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2018年三级人力资源管理师真题考点解析24
制度化管理的概念:以制度管理为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。  

制度化管理的特征
1)明确规定每个岗位的权力和责任
2)确定其在企业中的地位
3)以文字形式规定岗位特性
4)所有权与管理权相分离
5)管理人员在实施管理时要根据因事设岗原则,每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力,管理人员所拥有的权力要受到严格的限制
6)管理者的职务是管理者的职业

制度化管理的特点:  
1)个人与权力相分离
2)以理性分析为基础,是理性精神合理化的体现
3)适合现代大型企业组织的需要

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