数万人力资源管理师的摇篮,

选择我们,选择成功!

我们不仅关注您的现在,

更关注您的未来!

您的成功,我们毕生孜孜以求!

小信诚则大信立,诚信者,

天下之结也!

传播专业知识,促进管理进步!

李克强说,我国正处于结构调整和转型升级的关键时期......<详细>
从事人力资源工作快6年咯,大学理工科专业,参加工......<详细>
中心隶属山东省经信委(原山东省经贸委)职工教育办......<详细>
  您的姓名:
 
  您的手机:
 
  您的留言:
 
  验证码:
  看不清楚,换一张
 
报名考试
您当前位置: 首页 > 报名考试
2018年三级人力资源管理师真题考点解析22
企业定员标准的分类:  
1)按定员标准的综合程度:单项(详细)综合(概略)  
2)按定员标准的具体形式:效率,设备,岗位,比例,职责分工定员标准


企业定员标准的内容:  
企业定员标准根据生产规模,加工方法,工艺流程,设备类型和性能,岗位工作内容,职责范围等生产技术,劳动组织条件,明确规定出各类人员的数量和比例,并提出各个工序,设备或工作岗位具体的用人标准。  
行业定员标准还应对不同类型企业的机构设置,管理层次,轮休轮班组织形式,作业率,出勤率,以及设备开动率等提出原则性要求


免费注册,获取更多人力资源管理师考试(一级,二级,三级)历年真题和答案解析!


免责条款   •   人才招聘   •   联系方式   •   关于我们   •   网站地图   •   收藏本站   •   设为首页
公司地址:北京市朝阳区东四环北路甲2号8号楼10层 | 电话:400-8886-010
Copyright © 2012 中国人力资源管理师网 All Rights Reserved | 京ICP备11041700 | 网站制作:尚品中国