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李克强说,我国正处于结构调整和转型升级的关键时期......<详细>
从事人力资源工作快6年咯,大学理工科专业,参加工......<详细>
中心隶属山东省经信委(原山东省经贸委)职工教育办......<详细>
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成功案例
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一次性通过一级人力资源师经验分享
       从事人力资源工作快6年咯,大学理工科专业,参加工作后一次偶然的机会转入人力资源部门,因专业知识欠缺,只能不断学习,现已取得经济师、二级人力资源师、一级人力资源师证书。人力资源职业资格证书专业性还是很强的,暂且不说对提升工作能力有什么帮助,但通过考证,对全面梳理人力资源工作还是很有帮助的。现和大家简单分享下一级人力资源师考证经验。

       1.理论考试
       理论考试没什么诀窍,就是要多看书,多做题,查漏补缺。通过看书梳理思路,了解章节内容。每章节做完后,加强习题练习,可以增强记忆。很多选择题并不是简单的考明显的知识点,而是隐藏在展开的内容里,甚至还有部分是需要自己总结概括的,这样不仅要求看书,更要求理解。14年5月份很多题出的有点偏,根本没见过,不过还好,85分。
 
       2.技能考试
       技能考试主要分两部分准备,一部分是需要记忆的知识点,就是考试中的简答题。考试中不需要长篇大论展开阐述,但是基本知识点一定要记牢。另一部分就是考试中的论述题了,这些就需要加强对教材的理解,做到融会贯通,考试时自主发挥。如果实在不知如何下手,那就尽量把你熟悉的相关内容往上写,反正写错又不扣分。个人觉得这部分考试没有所谓的重点,14年5月份有两个题,平时看书都是不屑一顾的,根本就没想过会考,可是。。。懵了。还好其他题答得不错,70分。
 
       3.公文筐
       可能本人工作经验尚浅,我觉得最难的就是公文筐了。记得公文筐是下午考的,中午有没睡午觉,困得不行,看到题目有点懵,浑浑噩噩的就写完了,至于写的什么都记不太清了。以为不及格要补考的,谁知道改卷老师手下留情,勉强让我通过了(实在不还意思说分数了)。这部分考试就是平时在网上看看答题要点,领会精髓(当然本人领会的不是很深),牢记答题需要包含的必答内容和基本格式。考试时按照出题内容,展开论述,尽量多写,至少得10条哦,勉强通过应该问题不大



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