数万人力资源管理师的摇篮,

选择我们,选择成功!

我们不仅关注您的现在,

更关注您的未来!

您的成功,我们毕生孜孜以求!

小信诚则大信立,诚信者,

天下之结也!

传播专业知识,促进管理进步!

李克强说,我国正处于结构调整和转型升级的关键时期......<详细>
从事人力资源工作快6年咯,大学理工科专业,参加工......<详细>
中心隶属山东省经信委(原山东省经贸委)职工教育办......<详细>
  您的姓名:
 
  您的手机:
 
  您的留言:
 
  验证码:
  看不清楚,换一张
 
培训体系
您当前位置: 首页 > 培训认证中心
2012-05-24
王守志(北京经济学院副教授) 男、副教授、硕士生导师,劳动与人力资源研究室主任。初中就读于北京第三十一中学;高中考入北京大学附属中学,文革期间在北京一家企业工作;恢复高考后,于1977年考入北京经济学院劳动经济系,1982年初毕业,留校任教至今。 近十几年来,主要讲授以下课程:劳动经济学、西方经济学、劳动就业管理、劳动法学、劳....<详细>
2012-05-24
人力资源管理《考试大纲》技能部分 第一章 人力资源规划基本内容与基本要求一、 基本内容组织机构图的绘制方法,企业组织信息的收集与汇总的方法与技巧;企业工作岗位变动情况的描述,企业人员需求预测的影响因素,企业人力资源需求预测的技术方法。二、 基本要求1. 熟悉绘制组织机构图的相关知识,掌握组织工作的实施原则。2. 掌握组织信息收集的主要内容....<详细>
2012-05-31
鉴定方式  分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考评人员与考生配比  理论知识考试和专业能力考核的考评人员与考生的配比为 1:15,每个标准教室不少于2名考评人员....<详细>
2018-03-28
更多人力资源管理师考试(一级,二级,三级)历年真题和答案解析!<详细>
上一页
1
下一页
免责条款   •   人才招聘   •   联系方式   •   关于我们   •   网站地图   •   收藏本站   •   设为首页
公司地址:北京市朝阳区东四环北路甲2号8号楼10层 | 电话:400-8886-010
Copyright © 2012 中国人力资源管理师网 All Rights Reserved | 京ICP备11041700 | 网站制作:尚品中国